Ik wil organisaties weer laten stromen. Stroom geeft energie en dat is de perfecte combinatie voor positieve verandering!
Wij bouwen een brug tussen droom en daad met een duurzame constructie
Wat doen we?
Bij Stroom Consultants draait alles om beweging en energie. Of het nu gaat om coaching van jonge leiders, teamontwikkeling met Profile Dynamics® of het krachtig vertellen van een organisatieverhaal: wij helpen mensen en organisaties helder te krijgen waar ze staan en waar ze naartoe willen. Zo ontstaat ruimte voor groei en positieve verandering.
Wat levert Stroom op?
Meer (zelf)inzicht en richting voor professionals en leiders
Teams die beter samenwerken en meer energie ervaren
Heldere focus en duidelijke doelen in teams en organisaties
Een krachtig verhaal dat verbindt en inspireert
Van vastlopen naar beweging en positieve verandering
Wie is Iris?
Iris de Vries heeft ruime ervaring binnen de (geestelijke) gezondheidszorg. Eerst als hulpverlener en later als manager van verschillende teams en doelgroepen. Naast haar werk als manager in de GGZ begeleid zij mensen, teams en organisaties die behoefte hebben aan helderheid en beweging. Haar kracht ligt in het zichtbaar maken van wat er écht speelt. “Ik help mensen stil te staan bij hun drijfveren, hun verhaal en hun keuzes — zodat er ruimte ontstaat voor groei en energie”.
“Verhalen lopen als een rode draad door mijn werk. Ik geloof dat verhalen verbinden, richting geven en verandering mogelijk maken. Of het nu gaat om het persoonlijke verhaal van een jonge manager, de dynamiek binnen een team of het grotere verhaal van een organisatie — mijn passie is om deze verhalen naar boven te halen en betekenis te geven”.
Iris typeert zich door oog en verbinding te blijven houden voor en met de werkvloer en humor in te zetten in de vaak ingewikkelde veranderopdrachten. De combinatie van ziel, zakelijkheid en een groot empathisch vermogen zorgt dat soms gestagneerde processen worden opengebroken en toch leiden tot het gewenste resultaat.
Focus
Stroom consultants richt zich op 3 pijlers: coaching &leiderschap, teamontwikkeling, storytelling & projectbegeleiding. Of we nu werken met individuen, teams of organisaties: steeds staat dezelfde vraag centraal — hoe zorgen we dat het weer gaat stromen? Stroom consultants gelooft in de kracht van het samen doen. Verandering alleen lukt niet, samen maak je het verschil
Storytelling & Projectbegeleiding
Verhalen hebben de kracht om richting te geven en mensen te verbinden. Stroom Consultants helpt organisaties en projecten om hun verhaal helder en aansprekend te vertellen — of dat nu gaat om een rapportage, een verandertraject of een visie. Door complexe informatie terug te brengen tot de kern en te vertalen naar een krachtig verhaal, ontstaat overzicht, draagvlak en beweging.
Teamontwikkeling
Een team functioneert pas echt goed als de verschillen tussen mensen worden gezien én benut. Stroom Consultants helpt teams inzicht te krijgen in hun drijfveren, kwaliteiten en onderlinge dynamiek middels de drijfverenalyse van Profile Dynamics®. Zo ontstaat meer begrip, betere samenwerking en vooral meer energie. Het resultaat: een team dat met focus en plezier samenwerkt aan gezamenlijke doelen.
Stroom Consultants kan met teams aan de slag gaan met het voorbereiden, toerusten en ondersteunen om verandering met succes te implementeren.
Coaching & Leiderschap
Verandering staat centraal tijdens het coachingstraject. De verandering kan van toepassing zijn op een individu, teams en of organisaties. Als sparringpartner bij leiderschapsvraagstukken. Stroom Consultants streeft er naar om met een kortdurend traject een duurzaam resultaat te bereiken.
De persoonlijke groei van de professional(s) staat tijdens de coaching centraal. Op basis van de behoefte en het gewenste resultaat stemmen wij het aantal coaching sessies af.
Door het breed gedifferentieerde netwerk van Stroom consultants is het mogelijk om andere experts in te zetten om maatwerk te leveren.
Werkwijze
Bij Stroom Consultants staan de kernwaarden: verbinding, vernieuwing, daadkracht en transparantie centraal. Onze aanpak is persoonlijk en betrokken, praktisch waar het kan en met diepgang waar dat nodig is. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit bij de vraag en context.
Samen onderzoeken we wat er speelt en wat er nodig is om weer beweging te brengen. Door te luisteren, het stellen van de juiste vragen wordt zichtbaar waar kansen en energie liggen. Het resultaat is helderheid, richting en nieuwe energie om verder te gaan.
Hoe?
Kennismaking & intake – we verkennen de vraag en bepalen samen het doel.
Verkenning & inzicht – met methoden als Profile Dynamics®, storytelling of coaching brengen we in beeld wat er speelt.
Traject & beweging – we werken gericht aan groei, samenwerking en verandering.
Ik beschik daarnaast over een breed en professioneel netwerk. Wanneer dat waardevol is, zet ik (altijd in overleg) anderen in om expertise toe te voegen en zo écht maatwerk te leveren.
De kracht van Storytelling
Een verhaal raakt waar cijfers en plannen dat vaak niet doen. Storytelling maakt abstracte thema’s concreet, geeft richting en zorgt dat mensen zich verbonden voelen. Het zet niet alleen het hoofd, maar ook het hart ‘aan’.
Veel organisaties vertellen hun visie of projectresultaten in rapporten en presentaties. Nuttig, maar vaak te technisch of afstandelijk. Het mist de menselijke laag: wat betekent dit eigenlijk voor ons? Waarom doen we dit? En hoe sluit dit aan bij de praktijk?
Dat is waar storytelling het verschil maakt. Met verhalen maak ik zichtbaar wat er speelt, hoe een proces ervaren wordt en welke energie er vrijkomt. Het resultaat is een boodschap die blijft hangen, die mensen herkennen en die beweging brengt.
Het onderscheid van Stroom Consultants is de combinatie van inhoud, proces en mens: ik vertaal complexe vraagstukken naar een verhaal dat klopt én inspireert. Een verhaal dat niet alleen wordt gehoord, maar ook gevoeld.
Waarom Stroom Consultants?
Omdat verandering pas echt werkt als mensen zich erin herkennen. Bij Stroom Consultants draait het niet om standaardoplossingen, maar om verhalen, inzichten en context. Met mijn jaren lange ervaring binnen de GGZ als hulpverlener en manager beweeg ik mij gemakkelijk binnen de verschillende organisatieniveaus. Ik combineer persoonlijke aandacht met een scherp oog voor wat er écht speelt. Zo ontstaat maatwerk dat verschil maakt. Je zult merken: het gaat weer stromen!
Wij zijn hier om te helpen.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek
Iris de Vries
